La cultura se da en los grupos, pero ¿individualmente las personas tienen su propia cultura y si es así, una persona puede cambiar su propia cultura aun estando dentro de un grupo?
¿Cómo se explicaría la diferencia entre los últimos dos niveles que propone Schein?
Una experiencia que hayas visto o hayas sido participe de un cambio de cultura en un grupo.
¿Si un líder cambia, puede ser capaz de que cambie la cultura o se necesida algo más?
Buenísimas preguntas....también para mí.
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